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Unsere Services

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Bei Wind und Wetter

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Arbeitszugführer

[/vc_column_text][vc_empty_space height=“14px“][vc_column_text]Wir stellen Arbeitszüge für Sie zusammen und begleiten diese zu Ihrer Baustelle. Vorort kümmern wir uns um alle anfallenden Tätigkeiten und überwachen die Arbeiten. Dazu gehört beispielsweise das Sichern von stillstehenden Fahrzeugen, das Durchführen von Bremstests und das Kuppeln sowie Entkuppeln. Für Reparaturen und das Be- und Entladen stellen wir außerdem einzelne Wagen oder Wagengruppen bereit.[/vc_column_text][vc_empty_space height=“53px“][/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1/3″][vc_single_image image=“403″ img_size=“full“ qode_css_animation=““][vc_empty_space height=“25px“][vc_column_text]

In sicheren Händen

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Rangierbegleiter

[/vc_column_text][vc_empty_space height=“14px“][vc_column_text]Als Rangierbegleiter gewährleisten wir sichere und pünktliche Fahrten. Dazu gehört die Durchführung von Bremstests, das fachgerechte Kuppeln und Entkuppeln der Wagen, sowie die Verständigung mit anderen Beteiligten, wie dem Weichenwärter. Ziel unseres Jobs ist es Rangierfahrten sicher und pünktlich durchzuführen. Sämtliche Tätigkeiten erledigen wir gemeinsam mit dem Triebfahrzeugführer im Team. Eventuell sind weitere Rangierbegleiter an den Arbeiten beteiligt. Die Verständigung zwischen Rangierbegleiter und Triebfahrzeugführer erfolgt in der Regel über Rangiersignale oder Rangierfunk.[/vc_column_text][vc_empty_space height=“53px“][/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1/3″][vc_single_image image=“405″ img_size=“full“ qode_css_animation=““][vc_empty_space height=“25px“][vc_column_text]

Gemeinsam ans Ziel

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Örtlicher Betriebsleiter (ÖBL)

[/vc_column_text][vc_empty_space height=“14px“][vc_column_text]Planung, Organisation und Koordination gehören zu den Aufgaben des Betriebsleiters. So bieten wir die Grundlage für eine optimale Zusammenarbeit.

Unsere Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Überwachung der jeweiligen Unternehmensbereiche (insbesondere der Bereiche Operations, Training und Personalabteilung) und Unterstützung bei den örtlichen Aufgaben des EBL
  • Beobachtung von Arbeitsabläufen hinsichtlich ihrer Übereinstimmung mit einzuhaltenden Regelwerken
  • Auswertung von Fehlern und Störungen sowie Nachverfolgungen im Auftrag des EBL
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Qualifikations­vorgaben für die Bereiche Training und Personalabteilung
  • Unterstützung des EBL bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Dokumenten im Sinne einer sicheren Organisation
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft der Betriebsleitung

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